En CSI contamos con un proceso de atracción y selección de talento que garantiza que los empleados tengan las competencias y conocimientos requeridos para cada uno de los cargos, pero sobre todo que sea afín a la cultura, los líderes y retos de la organización.
Estamos en capacidad de efectuar entrevistas y aplicar pruebas proyectivas
de personalidad para elegir el personal idóneo para tu organización.
También brindamos capacitaciones y estrategias de formación para potenciar el capital humano de tu compañía.
Con la empresa cliente, se toma una descripción del cargo y de la persona que debe desempeñarlo.
Se diseña y/o complementa el perfil ideal y se inicia la tarea de búsqueda de candidatos en bases de datos, entre otras.
La rotación de personal
puede costar entre
Política de tratamiento de datos personales Consultores.
Política de tratamiento de datos personales Servicios Integrales.
Política de tratamiento de datos personales CSI RISK AND SECURITY S.A.S.
Política de seguridad de la información.
Política de protección al reportante o denunciante de hechos de corrupción.
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Vigilado por la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada SVS
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