En CSI contamos con un proceso de atracción y selección de talento que garantiza que los empleados tengan las competencias y conocimientos requeridos para cada uno de los cargos, pero sobre todo que sea afín a la cultura, los líderes y retos de la organización.
Estamos en capacidad de efectuar entrevistas y aplicar pruebas proyectivas
de personalidad para elegir el personal idóneo para tu organización.
También brindamos capacitaciones y estrategias de formación para potenciar el capital humano de tu compañía.
Con la empresa cliente, se toma una descripción del cargo y de la persona que debe desempeñarlo.
Se diseña y/o complementa el perfil ideal y se inicia la tarea de búsqueda de candidatos en bases de datos, entre otras.
La rotación de personal
puede costar entre
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